As one of the oldest home and office remodeling companies in the city, we have a very special feeling that our duty is to be the best!
Each single remodeling or renovation project that we take puts our unique project management system to a test. This kind of a complex take on both home and apartment remodeling projects includes a detailed project overview, constant client communication, an advanced invoicing system, a weekly delay guarantee, and other advantages that you will just love working with us!
Read More社保年限是累计计算吗?居住证中断期间缴纳的社保是否有效?
对于随调方的单位,有以下要求:首先,单位需在本市行政区域内注册 。无论是企业、事业单位还是社会团体等,都要满足这一基本地域条件 。其次,用人单位应正常经营,不能处于停业整顿、吊销执照等异常状态,且无不诚信记录,比如无税务违规、劳动纠纷败诉拒不执行等不良情况 。再者,单位要依法纳税,按规定参加本市社会保险 。这意味着单位需遵守国家税收法规,按时足额缴纳各类税款,同时依照上海市社保政策,为员工及时、足额缴纳社会保险费用 。像一些通过第三方派遣形式用工的单位,并不符合人才引进配偶随调对单位的要求 。例如,若随调方是由外地某劳务派遣公司派遣至上海某企业工作,这种情况不符合规定;但如果是符合相关劳务派遣规定,如在特定行业、满足特定条件下,由具有资质的劳务派遣单位派遣至上海合法经营的用工单位,且社保、税收缴纳合规,那么派遣单位可视作符合条件的单位 。
2?合并报税与补缴税款:对于长期重税问题,申请者可能需要进行合并报税,并补缴相应的税款和滞纳金。在合并报税过程中,申请者需要提供完整的个税缴纳记录和相关证明材料,以确保税务机关能够准确计算应补缴的税款。
网上上传资料,基本材料备齐之后,让单位人事帮你网上直接申请,填写资料上传相关附件后提交。
留学生落户是否必须在上海工作?
回国时间及工作连续性:留学人员应在回国后 2 年内来本市并持续在本市工作,与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同 。例如,某留学生 2024 年 6 月毕业回国,在 2026 年 6 月前入职上海某企业,并持续工作,符合时间要求 。若期间出现工作中断,尤其是中断时间较长的情况,可能影响人才引进申请 。